Concursos Públicos convocaram mais 45 servidores para Prefeitura de Atibaia em agosto

Há convocações para a saúde, educação e de cargos que atendem diferentes secretarias. Os concursos foram realizados em 2023.

O Atibaiense – Da redação

A Prefeitura divulgou em agosto convocações de aprovados em concursos públicos realizados em 2023. Ao todo são 45 novos servidores convocados. A SAAE – Companhia de Saneamento Ambiental de Atibaia também tem convocado aprovados.
Em edição da Imprensa Oficial de agosto há 45 convocações para que aprovados se apresentem na Prefeitura para contratação. Há cargos nas mais diversas áreas.
Foram convocados agentes de serviço de alimentação, assistentes de serviço de saúde – farmácia, assistente especial de serviço de gestão, médico da família, orientador social, professores para 30h e para 32h semanais, agente comunitário da saúde para o boa vista, agentes de serviço de gestão, assistentes de serviço de gestão, assistentes de serviços de educação, enfermeiro, farmacêutico bioquímico, fiscal municipal, médico socorrista e psicólogo.
Pela SAAE também há convocações. Foram sete entre julho e agosto, todos de concurso de 2024. Foram chamados técnico em operação de estação de tratamento, técnico em eletrotécnica, técnico em informática, agente de infraestrutura, técnico de automação e técnico em segurança do trabalho.

Em 2023, dois concursos públicos da Prefeitura de Atibaia abriram, ao todo, 120 vagas de emprego com salários de R$ 1.852,23 a R$ 9.047,70. Um deles, para a Guarda Civil Municipal, contou com 67 vagas, com salário de R$ 3.205,42. O concurso geral contou com 53 vagas.
Nem todos ainda foram chamados, mas as convocações têm sido constantes. Desde 2021, na saúde, houve a contratação de 400 novos servidores. Em março de 2024 foram contratados 65 novos agentes comunitários. A educação também tem contratações constantes, especialmente de professores.
Em agosto de 2023 a estrutura da Prefeitura de Atibaia mudou com a aprovação de projeto de lei que ampliou as vagas para alguns empregos e ainda autorizou a criação do cargo de Controlador Interno, com cinco vagas no total. O total de empregos para a Prefeitura passou de 5.006 para 5.355 (não significa que todos estejam ocupados).
Com a mudança do ano passado, foram criados cinco empregos públicos de Controlador Interno, com carga horário de 40 horas semanais. Houve ainda alteração no número de vagas dos empregos de Agente de Serviços de Transportes, Agente de Serviços
Educacionais, Assistente em Serviços Educacionais, Assistente em Serviços Educacionais (Monitor Educacional), Assistente Especial em Serviços de Gestão, Técnico em Serviços de Sistemas Computacionais, Assistente Social, Farmacêutico ou Bioquímico, Fonoaudiólogo, Professor de Educação Física, Profissional da Fisioterapia e Psicólogo ou Psicanalista.
A justificativa para a nova lei na época foi a adequação à demanda de profissionais necessários “para manter, com qualidade, os serviços prestados pela Administração Pública Municipal”.
Ainda segundo a explicação, as Secretarias Municipais apontaram a necessidade de novas contratações dos profissionais para suprir a grande demanda criada nos últimos anos.

O cargo de Agente de Serviços de Transportes passou de 150 para 200 vagas. No concurso público de 2023, já constavam 5 vagas. O cargo de Agente de Serviços Educacionais já tinha sido ampliado em 2022, também por lei complementar. Pela lei de 2005, eram 90 vagas, passando para 150 em 2022 e agora, para 170.
O emprego de Assistente Especial em Serviços de Gestão passou de 60 para 65 vagas. Para o emprego de Técnico em Serviços de Sistemas Computacionais o total de vagas dobrou – de seis para 12. Assistente Social passou de 40 para 55. Farmacêutico ou Bioquímico passou de 25 para 38 vagas totais na estrutura. Fonoaudiólogo e Profissional da Fisioterapia, Terapia Ocupacional passaram de 15 para 20 cada. Psicólogo ou Psicanalista de 30 para 45.
Também foram ampliadas pela lei de 2023 as vagas de Professor de Educação Física no quadro de funcionários. De 40 para 50.
Foram extintas as 250 vagas de empregos de Assistente em Serviços de Fiscalização, que foram reenquadrados no emprego de Fiscal Municipal, nos termos da Lei Complementar nº 827/2020. Também foram extintas as dez vagas dos empregos de Assistente Especial em Serviços de Fiscalização, que foram enquadrados no emprego de Fiscal Especial Municipal, nos termos da Lei Complementar nº 827/2020.
A realização de concursos públicos é essencial para garantir que os serviços públicos sejam prestados com a qualidade necessária e ainda garantem o bom funcionamento da administração pública.
Setores como saúde, educação e segurança pública, por exemplos, só funcionam bem se tiverem um efetivo adequado de servidores. Cada desfalque acaba prejudicando o atendimento à população.